Какие навыки необходимо развивать сотрудникам, чтобы их деятельность приносила максимальную пользу компании в течение всего рабочего года? И как помочь членам команды приобрести эти навыки, если они ими не обладают?
Сперва давайте определимся с порядком целевых страниц, в которые Вы будете вносить изменения.
Как понять, с какой целевой страницы начать? Если большее количество посетителей идет на карточки товара (конкретный товар, услугу), то, естественно, первым делом беретесь за карточки товара, потом за корзину с формой заказа. Если большая посещаемость у групп товаров, то начинайте с них, затем переходите к карточкам товара, корзине и форме заказа. В принципе, думаю, логика понятна.